Fonksiyonel yetki , belirli bir grup faaliyet veya faaliyetin bazı yönlerine ilişkin olarak bir yöneticinin başka bölümlerdeki personel üzerinde emir verme hakkını ifade eder. ... Fonksiyonel yetkiye sahip yönetici, kendisini ilgilendiren alanda nelerin, ne zaman, nasıl yapılacağını planlayıp, bu yönde emir verir.
Henri Fayol'e göre ise yetki , biri ast diğeri üst olan iki kişi arasında meydana gelen bir güçtür. Buna göre yetki bir üstün, astına emir veme hakkı ve itaat ettirme gücüdür. Ast itaat etmediği takdirde üst yaptırım uygulama gücüne sahiptir (Koçel, 2011, s. 554).
Yetki ; başkalarına iş yaptırma gücü, işin yapılmasını başkalarından isteme hakkıdır. Yetki , karar alma ve uygulama hakkıdır. ... Birincisi, yetki bir haktır. İkincisi; yetkili kişi hakkın kullanılması ile dolaysız olarak kendi davranışları üzerinde, dolaylı olarak da başkalarının davranışları üzerinde söz sahibidir.
Şimdiye kadar ileri sürülmüş bulunan yönetim ve organizasyon teorilerine göre ortaya çıkarılan üç türlü yetki ilişkisi mevcuttur. Bunlar; A) Komuta veya hiyerarşik yetki , B) Kurmay veya müşavir yetkisi , C) Fonksiyonel yetkidir.
Yetki Devri Yoluyla Eğitim : Karar verme yetkisinin devredilmesidir. Merkezi bir yönetim- de yetkiler merkezde toplanırken, yerinden yönetimde yetki devri söz konusudur. Yetki devri yöneticinin kendisine ait olan karar verme yetkisini astına geçici olarak devretme - sidir.
Ödüllendirme Gücü Bu güç türünde, yönetici veya lider konumundaki kişinin grup üyelerini ödüllendirmesi söz konusudur. Olumlu motivasyonun en etkili yoludur. Ücret artışı sağlama, terfi ettirme, daha fazla sorumluluk verme, daha iyi iş verme, statüyü değiştirme, övme gibi ödüllerin hepsi bu gücün kaynağıdır.
Yetki kişinin sahip olduğu mevkiden , bulunduğu hiyerarşik kademeden değil, sahip olduğu teknik bilgiden kaynaklanmaktadır. Dolayısıyla bilgesel yetki için kişinin sahip olduğu uzmanlık düzeyi, zekâ, öğrenme isteği gibi bireysel özellikleri astların kabul etmesi önem taşımaktadır.
Organizasyon yapısındaki farklı hiyararşik basamaklar ve biçimsel ilişkiler sonucu ortaya çıkan yetki türleri üç temel başlık altında toplanır. Bunlar sırasıyla; komuta yetkisi, kurmay yetki ve fonksiyonel yetkidir. ... Bu yetkiye göre her üst kendisinden sonra gelen astına emir verme hakkına sahiptir.
Merkeziyetçi yönetimde işlerin aksamasının önüne geçmek amacı ile taşra teşkilatı içerisinde olan görevliye merkez adına karar alma ve uygulama yetkileri verilmektedir. Yetki genişliği ilkesi sadece il genel idaresi başındaki valiye verilen bir yetki olarak bilinmektedir.
Bir işletmenin amaçlarına ulaşabilmesini organize etmek için görevlendirilmiş olan yöneticinin, daha önceden kazanmış olduğu bilgi ve deneyiminin ışığı altında, inisiyatif kullanıp, işletme amaçları ve yararları doğrultusunda karar almasıdır.
Organizasyon yapısındaki farklı hiyararşik basamaklar ve biçimsel ilişkiler sonucu ortaya çıkan yetki türleri üç temel başlık altında toplanır. Bunlar sırasıyla; komuta yetkisi , kurmay yetki ve fonksiyonel yetkidir.
Yetki devri ; aynı kurum içinde üst kademe yöneticinin bazı koşullarda, bazı yetkilerini kendi iradesiyle alt kademedeki yöneticiye veya yöneticilere devretmesidir. Devredilen yetkiler, yöneticinin iradesine bağlı olarak her an geri alınabilir.
İnsan kaynakları yönetimi bünyesinde oluşturulan takdir ve ödüllendirme sistemi , işletmede başarının önemini vurgulamasının yanında çalışan başarılarının takdir edilerek çalışanların yeni başarılara teşvik edilmesi için kurulmuş bir düzendir.
Rasyonel yetkinin bir diğer ifade biçimi yasal yetki 'dir. Kişinin sahip olduğu rasyonel yetkiyle aslında kişinin şahsına değil, yasal düzenlemelerle oluşan yetkiye itaat sözkonusudur. Rasyonel yetki sahibi kişiler tamamen yasal düzenlemeler sonucu bu yetkiyi kazanmışlardır.
Peki, yetki nedir ? Bir işletmenin amaçlarına ulaşabilmesini organize etmek için görevlendirilmiş olan yöneticinin, daha önceden kazanmış olduğu bilgi ve deneyiminin ışığı altında, inisiyatif kullanıp, işletme amaçları ve yararları doğrultusunda karar almasıdır.
Yetki genişliği ilkesi uyarınca, kendilerine verilen gücü kullanan kimseler, merkezin hiyerarşisine tabi olup, merkez örgütü içinde sayılmaktadır. Kamu kudreti aslında hala merkezi idarenin elinde bulunmaktadır; çünkü yetki genişliği verilen makam devlet tüzel kişiliğini kullanmaktadır.
Yetki Genişliği , Merkezden yönetimin taşrada etkin bir şekilde işleyişini sağlamak için yalnızca il idaresinde valiye tanınmış karar alabilme ve uygulama yetkisidir. ... Ülkemizde yetki genişliği ilkesi merkezi idarenin taşra örgütlerinden yalnızca il idaresinde uygulanmaktadır.
Organizasyonda yetki , bir haktır ve bu hak organizasyon tarafından yöneticinin kendisine değil sahip olduğu mevki için yöneticiye verilir, ... Burada yetkinin kullanılması ile yöneticinin başkalarını etkileme düzeyi ortaya çıkmaktadır bu ise yöneticinin gücü ile mümkün olmaktadır.
SON YAZILAR
Ağız değiştirmenin anlamı nedir?
Telefon kayıtları kaç yıl saklanır 2021?
Teravih namazından sonra müezzin ne okur?
Ekrem imamoğlu tahsil durumu nedir?
Eliptik kondisyon bisikleti kaç kalori yakar?
Kayalar holding kimin?
Buzdolabı 1 saatte ne kadar elektrik harcar?
In zıt anlamı nedir?
Türkiye'nin yüzölçümünün yüzde kaçı 1 derece deprem bölgesi üzerinde bulunm..
Göztepe Stadı nerede yapılıyor?
Arı Mama gece maması nasıl yapılır?
Selahattin Eyyubi hangi devlet?
Porçöz zehirler mi?
Fatih Terim hangi mevki?
Boğaziçi Üniversitesinde yazılım mühendisliği var mı?
Migros sanal markette kargo ücreti var mı?
Triko Kazak boyanır mı?
Elidor Şampuan hangi ülkenin markası?
Keçi boynuzu nasıl yumuşatılır?
Kardeşler arasındaki yaş farkı kaç olmalı?
5378 sayılı kanun nedir?
Google Play Protect nedir?
Antalya Kuşadası kaç saat sürüyor?
Kültürel çözülme nedir sosyoloji?
4 aylık bebek kaç numara ayakkabı giyer?
Potansiyometre nedir nasıl bağlanır?
Fotokopi Makinesi anne karnındaki bebeğe zarar verir mi?
Anne Maria kaç yaşında?
Rüyada evinin su bastığını görmek ne anlama gelir?
1 tabak salçalı mantı kaç kalori?
Galatasaray Basketbol kaç şampiyonluğu var?
Rüyada hamurun kabarması ne anlama gelir?
Besili ne demek Eodev?
Trabzonspor hayvan simgesi nedir?
Televizyon YouTube nasıl kapatılır?
2020 üniversite sınavı tam puan kaç?
Sadaka taşı ne işe yarar?
Gesi bağlarında dolanıyorum kim söylüyor?
Ok uçları nelerdir?
Tütün kaç dakika kurutulur?
